Se lanzan los primeros planes de jubilación

Se lanzan los primeros planes de jubilación

Se lanzan los primeros planes de jubilación de Bitcoin patrocinados por la compañía en EE.UU.

El DAiM ha lanzado los primeros planes de jubilación patrocinados por el empleador de los Estados Unidos que apoyan las inversiones en Bitcoin.

El gestor de activos con sede en EE.UU., Digital Asset Investment Management, o DAiM, ha lanzado los primeros planes de jubilación 401K del país patrocinados por el empleador que apoyan a Bitcoin (BTC)

Según un anuncio del 19 de noviembre, la DAiM actuará como asesor y fiduciario para ayudar a las empresas a „crear un plan 401(k) que ofrezca varias Bitcoin Profit carteras modelo recomendadas de riesgo variable para los activos tradicionales y la asignación de hasta el 10% a Bitcoin“.

El BTC será almacenado en frío por Gemini Trust, permitiendo a la DAiM transferir Bitcoin a antiguos empleados que han dejado las compañías participantes.

Jubilación de Empleados de 1974

Los planes criptográficos de DAiM cumplen con la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de Empleados de 1974, y podrán ser ofrecidos por los empleadores a partir de 2021.

Mientras que los ciudadanos americanos han podido incluir activos criptográficos en sus cuentas de jubilación individuales, reinversiones 401K y cuentas de corretaje desde que el Servicio de Impuestos Internos empezó a gravar Bitcoin en 2018, el director de operaciones de la DAiM, Adam Pokornicky, dijo a Cointelegraph: „Hasta ahora ha sido imposible ofrecer Bitcoin dentro de los planes basados en las empresas“.

„La diferencia es que puedes coger un antiguo plan 401K y convertirlo en un IRA cuando dejas un trabajo o un empleador para invertir en Bitcoin, pero nunca ha sido posible invertir en Bitcoin mientras se trabaja en una compañía sin tener que pagar una penalización o dejar el trabajo hasta ahora“.

Pokornicky dijo que las industrias tradicionales de gestión de patrimonio han sido „lentas en calentarse a Bitcoin“, señalando que „apenas hay asesores de inversión que ofrezcan acceso licenciado y regulado a Bitcoin directamente en cuentas de corretaje y de jubilación“.

Atribuye la reticencia del sector a la „seria burocracia regulatoria“ que rodea al cumplimiento de la criptografía, enfatizando que se tardó „casi un año completo de construcción lenta“ antes de que la DAiM fuera aprobada para ofrecer sus servicios patrocinados por el empleador:

„Como asesor, no puedes empezar a gestionar y asesorar para Bitcoin porque quieras. Hay una enorme cantidad de trabajo y cumplimiento que hay que hacer para desarrollar marcos operacionales, infraestructura y asociaciones estratégicas que necesitan casarse juntos para cumplir en cada estado en el que se opera“.

Pokornicky también señaló el „auge“ de la demanda de inversiones para la jubilación en Bitcoin, añadiendo: „Hemos visto la mayor demanda de individuos entre 28 y 45 años“.